О компании JuviLora

Мы — команда профессионалов, специализирующихся на поиске и подборе IT-талантов в Литве. С 2019 года помогаем компаниям находить лучших специалистов, а кандидатам — их идеальную работу.

500+
Успешных размещений
150+
Партнерских компаний
6
Лет на рынке
Команда JuviLora
Культура и подход

Честный диалог. Видимый процесс. Ощутимый результат.

Мы работаем прозрачно и быстро: фиксируем ожидания, показываем прогресс в реальном времени и доставляем кандидатов, которые подходят по навыкам и по культуре.

Партнерство, не поставка

Погружаемся в продукт и контекст бизнеса, чтобы строить долгосрочные отношения, а не закрывать «вакансии».

Прозрачные SLA

Согласованные сроки, канбан‑статусы, апдейты еженедельно. Вы знаете, где мы и что дальше.

Качество выше шума

Меньше резюме — больше смысла. Скрининг по софту, тест‑кейсы по харду, проверка референсов.

10–14дней до оффера
95%успешных наймов
72NPS клиентов

Наша миссия

Соединять талантливых IT-специалистов с инновационными компаниями, создавая устойчивые партнерства, которые способствуют росту технологической экосистемы Литвы.

Наше видение

Стать ведущей рекрутинговой компанией в Балтии, известной своим персональным подходом, глубоким пониманием IT-рынка и высочайшим качеством сервиса.

Наши ценности

Прозрачность, профессионализм, индивидуальный подход к каждому клиенту и кандидату. Мы верим в силу человеческих отношений и долгосрочные партнерства.

Наша команда

Познакомьтесь с профессионалами, которые делают JuviLora лидером в области IT-рекрутинга

Анна Петрова

Анна Петрова

Генеральный директор

15+ лет опыта в HR и рекрутинге. Специализируется на поиске топ-менеджеров и технических лидеров.

Михаил Козлов

Михаил Козлов

Ведущий рекрутер

Экспертиза в подборе разработчиков и DevOps-инженеров. Глубокое понимание современных технологий.

Елена Смирнова

Елена Смирнова

Старший рекрутер

Специализируется на поиске дизайнеров и UX/UI-специалистов. Большой опыт работы с креативными профессиями.

Наш процесс

Проверенная методология поиска и отбора IT-специалистов

01

Анализ требований

Детальное изучение ваших потребностей, корпоративной культуры и технических требований к позиции.

02

Поиск кандидатов

Активный поиск в нашей базе данных, профессиональных сетях и через референсы в IT-сообществе.

03

Предварительный отбор

Проведение собеседований, проверка технических навыков и соответствия корпоративной культуре.

04

Презентация кандидатов

Предоставление детальных профилей кандидатов с рекомендациями и результатами технических интервью.

05

Сопровождение сделки

Помощь в переговорах, оформлении документов и адаптации нового сотрудника в команде.

Наши достижения

🏆

Лучшая рекрутинговая компания 2023

Награда от Ассоциации IT-компаний Литвы

95% успешных размещений

Высочайший показатель в отрасли

🤝

Партнеры ведущих IT-компаний

Работаем с топ-10 IT-компаниями Литвы

Офис JuviLora с наградами

Готовы начать сотрудничество?

Свяжитесь с нами сегодня и узнайте, как мы можем помочь вашей компании найти лучших IT-специалистов